Das Arbeitsrecht mit seiner Vielzahl an Regelungen in den unterschiedlichsten Gesetzen, flankiert von einer besonders dynamischen Entwicklung in der Rechtsprechung, gehört zu den absoluten Kernkompetenzen von WMVP Rechtsanwälte. Dabei beraten und vertreten wir Arbeitgeber sämtlicher Unternehmensformen und –größen in der gesamten Bandbreite des Arbeitsrechts.

Mit Herrn Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Fabian Manzau verfügen WMVP Rechtsanwälte über einen seit vielen Jahren im Arbeitsrecht spezialisierten Experten mit einschlägiger Erfahrung aus Kanzlei und Großindustrie. Das Team wird insbesondere im Dienstvertragsrecht der Geschäftsführer und Vorstände unterstützt durch Herrn Rechtsanwalt Marc Y. Wandersleben, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht. Frau Rechtsanwältin Dr. Christine Susanne Rabe und Rechtsanwalt Marc Y. Wandersleben fungieren außerdem als Mediatorin im arbeitsrechtlichen Konfliktmanagement.

WMVP Rechtsanwälte beraten und vertreten ihre Mandanten insbesondere in folgenden Bereichen:

>    Arbeitsvertragsgestaltung und –prüfung
>    Beratung und Vertretung bei personellen Einzelmaßnahmen wie Kündigungen, Abmahnungen etc.
>    Individualarbeitsrecht
>    Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht
>    Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
>    Gestaltung von kollektivrechtlichen Vereinbarungen, insbesondere Betriebsvereinbarungen
>    Vertretung in Einigungsstellenverfahren
>    Begleitung von Umstrukturierungen, Reorganisationen und Unternehmenstransaktionen
>    Erstellen arbeitsrechtlicher Gutachten zur Absicherung von Management-Entscheidungen
>    Betriebliche Altersversorgung
>    Compliance im Arbeitsrecht
>    Prozessführung in der gesamten Arbeitsgerichtsbarkeit
>    Mediation im Arbeitsrecht

 

Ansprechpartner





Copyright © WMVP Rechtsanwälte | Webdesign by CMS-Webagentur Zürich

Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.
Weitere Informationen Ok